Emeklilikte yaşa takılanlar için 5 yeni formül masaya yatırılıyor!
Birçok kişiyi yakından ilgilendiren, emekli olmak için gün sayan vatandaşların merakla beklediği Emeklilikte Yaşa Takılanlar hakkında yeni gelişmeler yaşanıyor. Emekli olmak isteyen ancak, primini doldurmasına rağmen emekli olamayan vatandaşların merakla beklediği yeni formül masaya yatırılıyor.
24 Ekim 2021 - 14:03
Emeklilikte Yaşa Takılanlar (EYT), son günlerde kendileri için alınacak yeni kararların olup olmadığını merak ediyor. EYT için 5 formül masaya geldi. Yaklaşık 700 bin vatandaşı ilgilendiren konu hakkında çalışma yürütüldüğü biliniyor. Emekliliği bekleyen yüzbinlerce vatandaş için rapor hazırlandı. Özellikle erken yaşta evlilikten doğan mağduriyet ve EYT gibi konuları yeniden değerlendirmeye aldığı öğrenildi. İşte, Emeklilikte Yaşa Takılanlar son gelişmeler...
Emeklilikte Yaşa Takılanlar son gelişmeler araştırılan konular arasında yer alıyor. 5 ayrı formül masaya geldi. Kısmi emeklilik, EYT, Almanya, Finlandiya sistemi, sürenin ve primin tamamlanması gibi konular masaya yatırıldı. Emekliliği bekleyen yüzbinlerce EYT'li için rapor hazırlandı. AK Parti'nin, özellikle erken yaşta evlilikten doğan mağduriyet ve EYT gibi konuları yeniden değerlendirmeye aldığı öğrenildi.
İŞTE O FORMÜLLER
Daha önce de gündeme gelen bu konu bir kez daha masada. 3600 günü olan kadınsa 50, erkekse 55 yaşında emekli olabilecek.
2-) SİGORTAYA BAKILMASI
EYT’lilerin de en çok istediği mesele sigortaya bakılması da seçenekler arasında. EYT’de çözüm önerisi olarak sigorta süresine bakılıp, yaşa bakılmaması da değerlendiriliyor.
3-) KADEMELİ EMEKLİLİK
Almanya modeli de olarak lanse edilen bu sistemde emeklilik için yaşı karşılayana kadar her yıl yüzde 2 kesintili emekli maaşı bağlanması masadaki seçenekler arasında güçlü biçimde duruyor.
4-) PRİM TAMAMLAMA
Normal emeklilik sistemlerinde sıkça kullanılan prim tamamlama sisteminin bir kez de EYT için gündeme gelebileceği çalışmalar arasında yerini alıyor.
5-) FİNLANDİYA MODELİ
Bu modelde ise Almanya benzeri emekliliğe kadar maaş kesintisi oluyor. Fakat bu modelde emeklilik şartları tamamlandığında her şey normale dönüyor.
Bu 5 model önümüzdeki günlerde Çalışma Bakanlığı’nın masasına gelecek.EYT NEDİR?
EYT sorunu, 8 Eylül 1999'da kabul edilen 4447 sayılı Kanun ile gündeme geldi. Kanundan önce erkekler için 25, kadınlar için 20 yıl sigortalılık süresi ve 5 bin günlük prim gün sayısı emekli olmak için yetiyordu.
Yapılan düzenlemeyle emeklilik yaşı kadınlarda 58'e, erkeklerde 60'a yükseltilirken, emeklilik için gerekli prim ün sayısı ise 7 bin güne yükseltildi. 1976 ile 1999 yılları arasında işe girenlere 'kademeli yaş' şartı getirilirken, 5510 sayılı yasayla 30 Nisan 2008'den itibaren işe girenlerde emeklilik yaşı 65 oldu.
EYT ÇIKARSA EMEKLİLİK NASIL OLACAK?
Emeklilikte yaşa takılanlar için yeni düzenlemeler gelirse, 1999 tarihinden yani düzenlemenin yaşama geçirilmesinden evvelce işe giren EYT'li kadınlar 20, erkekler de 25 sene sigortalı olarak çalışma koşulu ile eş güdümlü 5 bin prim gün ödeme şartlarını yerine getirerek emekli olabilecekler.
Çıkacak yasanın, 1 milyonu kamu çalışanı olmak üzere 6 milyon bireyi direk ilgilendirmesi bekleniyor. Çıkacak yasadan ilk faydalanması beklenenlerin kişi sayısı ise 700 bin civarında.
Emeklilikte Yaşa Takılanlar son gelişmeler araştırılan konular arasında yer alıyor. 5 ayrı formül masaya geldi. Kısmi emeklilik, EYT, Almanya, Finlandiya sistemi, sürenin ve primin tamamlanması gibi konular masaya yatırıldı. Emekliliği bekleyen yüzbinlerce EYT'li için rapor hazırlandı. AK Parti'nin, özellikle erken yaşta evlilikten doğan mağduriyet ve EYT gibi konuları yeniden değerlendirmeye aldığı öğrenildi.
İŞTE O FORMÜLLER
- Kısmi emeklilik
- Sigortaya bakılması
- Kademeli Emeklilik
- Prim Tamamlama
- Finlandiya sistemi
Daha önce de gündeme gelen bu konu bir kez daha masada. 3600 günü olan kadınsa 50, erkekse 55 yaşında emekli olabilecek.
2-) SİGORTAYA BAKILMASI
EYT’lilerin de en çok istediği mesele sigortaya bakılması da seçenekler arasında. EYT’de çözüm önerisi olarak sigorta süresine bakılıp, yaşa bakılmaması da değerlendiriliyor.
3-) KADEMELİ EMEKLİLİK
Almanya modeli de olarak lanse edilen bu sistemde emeklilik için yaşı karşılayana kadar her yıl yüzde 2 kesintili emekli maaşı bağlanması masadaki seçenekler arasında güçlü biçimde duruyor.
4-) PRİM TAMAMLAMA
Normal emeklilik sistemlerinde sıkça kullanılan prim tamamlama sisteminin bir kez de EYT için gündeme gelebileceği çalışmalar arasında yerini alıyor.
5-) FİNLANDİYA MODELİ
Bu modelde ise Almanya benzeri emekliliğe kadar maaş kesintisi oluyor. Fakat bu modelde emeklilik şartları tamamlandığında her şey normale dönüyor.
Bu 5 model önümüzdeki günlerde Çalışma Bakanlığı’nın masasına gelecek.EYT NEDİR?
EYT sorunu, 8 Eylül 1999'da kabul edilen 4447 sayılı Kanun ile gündeme geldi. Kanundan önce erkekler için 25, kadınlar için 20 yıl sigortalılık süresi ve 5 bin günlük prim gün sayısı emekli olmak için yetiyordu.
Yapılan düzenlemeyle emeklilik yaşı kadınlarda 58'e, erkeklerde 60'a yükseltilirken, emeklilik için gerekli prim ün sayısı ise 7 bin güne yükseltildi. 1976 ile 1999 yılları arasında işe girenlere 'kademeli yaş' şartı getirilirken, 5510 sayılı yasayla 30 Nisan 2008'den itibaren işe girenlerde emeklilik yaşı 65 oldu.
EYT ÇIKARSA EMEKLİLİK NASIL OLACAK?
Emeklilikte yaşa takılanlar için yeni düzenlemeler gelirse, 1999 tarihinden yani düzenlemenin yaşama geçirilmesinden evvelce işe giren EYT'li kadınlar 20, erkekler de 25 sene sigortalı olarak çalışma koşulu ile eş güdümlü 5 bin prim gün ödeme şartlarını yerine getirerek emekli olabilecekler.
Çıkacak yasanın, 1 milyonu kamu çalışanı olmak üzere 6 milyon bireyi direk ilgilendirmesi bekleniyor. Çıkacak yasadan ilk faydalanması beklenenlerin kişi sayısı ise 700 bin civarında.
FACEBOOK YORUMLAR